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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【王姿琳、劉靜瑀╱台北報導】
一例一休拍板通過，財政部長許虞哲認為，勞工權益提升，會更賣命工作，對企業經營有幫助；金管會主委李瑞倉則表示，金融業早已配合政府機構實施周休二日，影響不大。
許虞哲和李瑞倉昨（7）日出席立法院財政委員會，會前針對一例一休議題發表看法。媒體追問，若企業人事成本因此增加，獲利減少，繳的稅是否也會變少？許虞哲回應，「勞工假如努力做事，對企業經營也送禮有好處，效率會增加」。
李瑞倉認為，金融業早就配合政府機關實施周休二日，不需調整，營運成本看來變化不大。至於，上市櫃公司獲利部分，李瑞倉認為，一例一休通過對社會是好事，定案後就不會再做無謂爭議，社會安定下來，各行各業就會謀求因應方式，進一步求發展。
《勞基法》修正案通過後，明年元旦開始實施，經濟部次長沈榮津表示，此修正案對勞資雙方皆造成影響，但仍須尊重立院，各界應盡速調整因應明年生產作業。
沈榮津指出，感謝立法院通過法案，最重要的應該是讓產業界根據一例一休及特休新制，加快安排年度生產作業計畫。
對於勞工團體不滿、企業也抱怨增加人事成本，沈榮津表示，可以理解，調整勢必對勞資雙方造成影響，但仍必須尊重立院決定，各界應儘速調整因應。
（中央社記者余曉涵台北21日電）根據勞動部公布的最新統計，有4成4的勞工近一年有加班經驗，其平均每月延長工時為18.8小時。
勞動部今天公布「105年勞工生活及就業狀況調查」，以參加勞保的本國勞工為調查對象，計回收有效樣本4093份。
勞動部表示，根據調查結果有69%的勞工對整體工作感到滿意，而不滿意者中，以人事考核升遷制度不滿意比率73.9%居首，工資、員工申訴管道的暢通不滿意比率皆高達6成5以上。
在加班部分，有44.2%的勞工近1年曾經加班，比104年減少2.2個百分點，其平均每月延長工時為18.8小時。其中以專業/科學及技術服務業最多，其次則為電力及燃氣供應業、醫療保健及社會工作服務業跟出版/影音製作/傳播及資通訊服務業。
調查中也指出，有1成3的勞工曾在下班後接獲服務單位以電話、簡訊或LINE的形式交辦工作，其平均每月交辦且執行工作時數為5.5小時。
勞工加班的意願部分，有53%的勞工願意「有給加班費或補休就加班」，36.9%是「為了公司願意加班」。
至於勞工退休後的生活來源，前3名為「自己儲蓄」、「新制勞工退休金」及「勞人氣商品排行榜保老年給付」，且有4成1的勞工規劃在61歲以上退休。1051221
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